Allgemeine Informationen
Diese Datenschutzerklärung, die sich ausschließlich auf die im Rahmen des Online-Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten bezieht, soll Sie darüber informieren, wie Ihre personenbezogenen Daten, die im Rahmen des Online-Bewerbungsverfahrens erhoben werden, bei uns behandelt werden.

Der für die Verarbeitung Verantwortliche
Der für die Verarbeitung Verantwortliche im Sinne des Datenschutzrechts ist Turck Vilant Systems Oy (FI-17405469), ein Unternehmen in Privatbesitz mit Sitz in Espoo, Finnland, oder eine seiner Tochtergesellschaften (siehe unten)

Unternehmen	Adresse	Land	Telefon	Business ID
Turck Vilant Systems Oy	Sinimäentie 6C 02630 ESPOO	Finland	+358 10 2350 150	FI17405469
Turck Vilant Systems Oy, Finland Filial	Bror Nilssons Gata 5 41755 Gothenburg	Sweden	+358 10 2350 150	516407-1929
Turck Vilant Systems GmbH	Dessauerstrasse 78 45472 Mülheim an der Ruhr	Germany	+49 69 8700 39 125	HRB 104604
Turck Vilant Systems AG	Ostzleg 340 5332 Rekingen	Switzerland	+41 31 511 0260	CHE-112.548.050

Personenbezogene Daten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben werden
Turck Vilant Systems erhebt personenbezogene Daten zu Einstellungszwecken und anonyme Daten zur Optimierung der Website. Personenbezogene Daten sind alle Informationen über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person. Darunter fallen Informationen wie z.B. Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer und Ihr Geburtsdatum, aber auch Daten über Ihren konkreten beruflichen Werdegang usw., anhand derer eine bestimmte Person mit vertretbarem Aufwand identifiziert werden kann.

Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten, die aus den Bewerbungsunterlagen und während des Einstellungsverfahrens von Turck Vilant Systems erhoben werden

Personen, die sich elektronisch bei uns bewerben (per E-Mail, über soziale Medien oder ausschließlich über unsere Bewerbungsformulare), sollten sich darüber im Klaren sein, dass wir personenbezogene Daten erheben und verarbeiten, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen und Verträge vorzubereiten.

Sie bekunden Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei uns, indem Sie sich auf unserer Website für die Personalbeschaffung bewerben. In diesem Zusammenhang übermitteln Sie uns personenbezogene Daten, die wir ausschließlich für Ihre Stellensuche/Bewerbung nutzen und speichern.
Dabei erheben wir insbesondere die folgenden Daten:

Name (Vor- und Nachname)
Kontaktangaben, darunter mindestens Telefonnummer und E-Mail-Adresse
Links zu Ihren Profilen in Linked In, GitHub oder ähnlichem (falls Sie diese mit uns teilen möchten)
Daten, die Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen, z. B.
- Ihre Fähigkeiten (wie Sprache, Technologien, mit denen Sie vertraut sind, Berufserfahrung usw.)
- Ihre Fähigkeit, im EU-Raum zu arbeiten
- Ihre Motivation, für uns zu arbeiten
- Ihre Gehaltsvorstellungen
Alle Dokumente, die Sie freiwillig auf diese Plattform hochladen (z. B. Lebenslauf, Anschreiben)

Zugang zu Ihren persönlichen Daten
Nur befugte Mitarbeiter der Personalabteilung und/oder am Bewerbungsverfahren beteiligte Mitarbeiter können auf Ihre Daten zugreifen. Die personenbezogenen Daten werden in der Regel ausschließlich zur Besetzung der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, gespeichert. Sofern Sie in Ihrer Bewerbung nichts anderes angeben, können wir Sie jedoch auch für andere offene Stellen in unserem Unternehmen berücksichtigen.
Wir speichern Ihre Daten für 540 Tage nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies geschieht in der Regel zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben und/oder zur Abwehr von Ansprüchen, die sich aus gesetzlichen Bestimmungen ergeben. Nach Ablauf dieser Frist müssen wir Ihre Daten löschen oder anonymisieren. Im Falle der Anonymisierung stehen uns die Daten nur in Form von so genannten Metadaten ohne direkten Personenbezug für statistische Auswertungen zur Verfügung (z.B. Erkenntnisse über die besten Kanäle für bestimmte Positionen, Anzahl der Bewerbungen in einem bestimmten Zeitraum, etc.)

Darüber hinaus behalten wir uns das Recht vor, Ihre Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für 540 Tage zu speichern, um sie in unseren Talent Pool aufzunehmen. Die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Talent Pool ermöglicht es uns, weitere für Sie interessante Stellenangebote zu identifizieren, einschließlich Bewerbungen für Ausbildungsplätze oder Praktika. Mit dem Akzeptieren der Datenschutzerklärung erklären Sie sich mit der weiteren Speicherung Ihrer Daten und der Aufnahme in unseren Talent Pool einverstanden.
Sollte Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Stelle angeboten werden und Sie diese annehmen, werden wir die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten mindestens für die Dauer Ihres Beschäftigungsverhältnisses speichern.

Weitergabe von Daten an Dritte
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden TLS-verschlüsselt übertragen und in einer Datenbank der Personio GmbH, einer Personal- und Bewerbermanagement-Softwarelösung (https://www.personio.com/legal-notice/), gespeichert. In diesem Zusammenhang ist Personio der Datenverarbeiter gemäß Artikel 28 der DSGVO. Turck Vilant Systems und Personio haben eine Vereinbarung zur Zusammenarbeit in diesem Bereich getroffen.

Rechte der betroffenen Personen
Nehmen wir an, dass wir als Verantwortlicher personenbezogene Daten verarbeiten. In diesem Fall haben Sie als betroffene Person je nach Rechtsgrundlage und Zweck der Verarbeitung bestimmte Rechte gemäß Kapitel III der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), insbesondere das Recht auf Auskunft (Artikel 15 DSGVO) und die Rechte auf Berichtigung (Artikel 16 DSGVO), Löschung (Artikel 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Artikel 18 DSGVO) und Datenübertragbarkeit (Artikel 20 DSGVO) sowie das Recht auf Widerspruch (Artikel 21 DSGVO). Da Sie uns Ihre Daten freiwillig überlassen, gehen wir davon aus, dass Sie uns Ihre Zustimmung zur Kontrolle dieser Daten geben. Sie haben jedoch das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Um Ihre Rechte als betroffene Person in Bezug auf die im Rahmen dieses Online-Bewerbungsverfahrens verarbeiteten Daten geltend zu machen, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@turckvilant.com, um Ihre Einwilligung zu widerrufen, wodurch Ihre Bewerbung für die offene Stelle automatisch gelöscht wird.

Abschließende Bestimmungen
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, um sicherzustellen, dass sie jederzeit den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen im Bewerbungsprozess oder anderen Prozessen Rechnung zu tragen. In diesem Fall gilt die neue Datenschutzerklärung für jeden späteren Besuch dieser Recruiting-Website oder jede spätere Bewerbung.
Ergänzend zu dieser Datenschutzerklärung können Sie unsere allgemeine Datenschutzerklärung unter https://turckvilant.com/privacy-policy/ einsehen.

Business Development Manager (m/w/d)

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